اكتسبت دينيز أمييو خبرة واسعة عبر تقلدها مناصب قيادية عليا في الحكومتين الفيدرالية والإقليمية لكندا، إلى جانب عملها في القطاع شبه العام وفي أكبر منظمة غير ربحية للتعليم العالي في كندا. تتميز بشغفها العميق بالبيئة والاستدامة بجميع جوانبها، حيث كانت دائمًا في طليعة الداعمين لهذه القضايا في كل موقع شغلته، سواء في العمل أو التطوع.
عملت في مجالات متعددة، من بينها الموارد الطبيعية، شؤون الشعوب الأصلية، التعددية الثقافية، إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب، التعليم العالي، الشؤون العامة، اللغات الرسمية، العدالة والمساواة، والبحث التطبيقي في كل من السياسات والبرامج.
ذائمًا ما تسعى إلى خوض تحديات جديدة، وهي تقود حاليًا شركة ناشئة متخصصة في الاستشارات، وتطوير القيادات، والتدريب التنفيذي. حازت على العديد من الجوائز على المستويين الوطني والدولي تقديرًا لمساهماتها المتميزة في الخدمة العامة والقطاع غير الربحي، فضلاً عن دورها في تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات، والابتكار، والمساواة بين الجنسين، واللغات الرسمية. كما حصلت على دكتوراه فخرية في القانون من جامعة كوانتلين بوليتكنيك.
هي حاليًا عضو في العديد من مجالس إدارة الشركات والمجالس الدولية والوطنية والإقليمية غير الربحية في مجالات التعليم العالي والصحة والتجارة الدولية وتنمية المهارات والعلوم، بما في ذلك مجلس إدارة مؤسسة قطر، ومنظمة كوزو إنترناشونال CUSO International، ومؤسسة إل.سي.آي إدوكايشن LCI Education Inc.، والاتحاد العالمي للكليات والمعاهد الفنية، ومنتدى التدريب التجاري الدولي.
رائدة في إحداث التغيير، وتمتلك سجلًا حافلًا كقائدة قادرة على إحداث التحوّل وتحدي الوضع القائم، وتشجّع التجارب واتخاذ المخاطر المدروسة، وتبتكر أساليب جديدة، وتضع رؤى طموحة، كما تنفّذ استراتيجيات ناجحة، وتقود مبادرات ريادية في بناء العلامة التجارية، وتطلق برامج تواصل شاملة لتعزيز مشاركة الموظفين وأصحاب المصلحة، مع التزامها بالإدارة الحكيمة للموارد وتحقيق التميز المؤسسي. وباعتبارها قائدة مبتكرة، طوّرت مبادرات رائدة حصدت جوائز وطنية ودولية، وأسهمت في بناء شراكات فعالة وتعزيز التكامل بين مختلف الأطراف الفاعلة في القطاعات العامة والخاصة وغير الربحية.